※写真は2019年夏のものです
こんにちは！ＫＳＰ採用担当です。
弊社の研修制度を紹介します。今回は私も実際に参加した若手社員向けの「キャリアアップ研修」というものについてです。
年に1度、ＫＳＰグループ3社から若手社員40名ほどが参加し、社会人として働く上で大切な考え方や警備隊のチームの中でうまく自分の力を発揮する方法などを学びます。毎年、グループワークが多く、同年代の仲間とたくさん意見交換することができます。
私はこの研修を通して、自分が今の仕事のどんなところに楽しいと感じているのかやどんなところに難しさを感じているのかを認識することができました。そのことによって、チームの中で自分がどんなところで役に立てるのか、どんなところでメンバーの力を借りているのかが見えてきました。それらを意識するようになって、業務への取り組み方もスムーズになったように思います。
普段働いている場所は違うけれども、仲間と共感し合える部分はたくさんあり、そこでの気づきが「また次の日から頑張ろう」というエネルギーになりました。
※今年は新型コロナウイルス感染症の影響で集合研修ができないので、イーラーニングや課題が中心になっています。
少しでも弊社にご興味をお持ち頂けましたら、
エントリーお待ちしております(*^-^*)
